Descripción del puesto
Dirigir las acciones para el desarrollo y gestión de productos de consumo analizando e integrando las necesidades y oportunidades de negocio. Integrar dentro del proceso de gestión de productos las mejores prácticas teniendo en cuenta las directrices, normas, políticas y lineamientos organizacionales que garanticen la rentabilidad y venta de los productos.
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
- Participar en la definición de prioridades de desarrollo de productos.
- Recomendar y dar seguimiento a los indicadores de los productos.
- Diseñar y dar seguimiento al plan de implementación de los nuevos productos.
- Elaboración anual del presupuesto y las proyecciones del producto: metas por canal, tasa ponderada de desembolsos, comisión ponderada de desembolsos, gasto publicitario y de promoción.
- Validar e integrar dichas acciones con su equipo y el resto de la organización
- Participar en los procesos de creación de nuevos productos y servicios, al igual que en la definición de los lineamientos de ventas y servicio.
- Participar en el análisis del impacto que trae consigo la implementación de nuevos productos.
- Identificar, sugerir e incentivar ideas innovadoras para el mejoramiento constante del producto (nuevos y existentes), su mercadeo y sus procesos y procedimientos.
- Colaborar con los responsables de segmentos en la definición de la estrategia.
- Administrar la mezcla de productos (cantidad y rentabilidad) vendida por canal.
- Definir, en conjunto con los encargados de productos, los cambios en condiciones, comisiones, políticas y normas y presentarlos a las áreas de Riesgo y Negocios.
- Consolidar y analizar información para generar informes de niveles de ventas y servicio dentro del banco.
- Buscar alianzas y sinergia con las otras áreas relacionadas a la ejecución de las acciones.
- Anticipar posibles eventos que puedan causar impacto en la organización.
- Promover el desarrollo profesional del personal a su cargo
- Retroalimentar sobre el desempeño y progreso en las metas establecidas para cada colaborador.
- Promover en todos los niveles de sus áreas una cultura de equidad en materia de Gestión Humana.
Requisitos
- Licenciaturas en Mercadeo, Administración de Empresas, Banca, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Conocimiento en productos bancarios
- Conocimiento intermedio en Excel, Word, PowerPoint
- Tres (3) años de experiencia en tareas que le habilitan para desempeñar el cargo y que evidencien las competencias requeridas para su ejecución.
Nosotros
Banco General, S.A. fue fundado en 1955 como el primer banco privado de capital panameño. Actualmente ofrecemos a nuestros clientes una amplia infraestructura de productos y servicios con más de 70 sucursales, más de 600 cajeros automáticos a nivel nacional, atención por teléfono y chat, y una plataforma digital de primer nivel. Contamos también con un banco en Costa Rica con 8 sucursales y oficinas de representación en Guatemala, El Salvador, Colombia y Perú. Más de 4,900 colaboradores componen la fuerza laboral del Banco, quienes atienden a más de 1.7 millones de clientes desde diversos canales de atención.
Nuestras subsidiarias ofrecen servicios relacionados que incluyen seguros y reaseguros, casa de valores, y administración de fondos de pensión y cesantía, entre otros. La empresa tenedora del 100% de las acciones de Banco General y Subsidiarias, S.A. es Grupo Financiero BG, S.A., empresa pública que se cotiza en la Bolsa Latinoamericana de Valores (Latinex).
Desde hace más de 65 años, Banco General ha llevado a cabo sus operaciones con una férrea disciplina financiera, una cultura corporativa basada en valores, y un compromiso de servir con excelencia al cliente y a la comunidad. Estos son los preceptos que definen nuestro éxito y trayectoria.
