Descripción del puesto
En nuestro equipo de Capital Humano estamos en búsqueda de un profesional apasionado por identificar el talento y construir equipos de alto rendimiento. Como Oficial de Reclutamiento y Selección, serás responsable de buscar activamente candidatos calificados, gestionar procesos de reclutamiento y asegurar la selección de los mejores perfiles para nuestra organización.
Tu labor será fundamental en la identificación de perfiles que se ajusten a las necesidades de la empresa, realizando entrevistas, evaluaciones y coordinando dinámicas grupales. Además, tendrás la oportunidad de promover una excelente experiencia para los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento.
El candidato ideal poseerá habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y una sólida capacidad de análisis. Valoraremos la proactividad, la orientación a resultados y la capacidad de adaptación a un entorno dinámico.
Si te apasiona el mundo del reclutamiento y deseas formar parte de un equipo dinámico y orientado a la excelencia, ¡no dudes en postularte!
FUNCIONES GENERALES
- Revisar y clarificar el perfil y requisitos de la posición a reclutar
- Anunciar, a través de las herramientas definidas, la posición y perfil a reclutar
- Revisar y analizar la información de todos los aplicantes contra el perfil esperado
- Realizar entrevistas, pruebas (técnicas, psicotécnicas, psicológicas), valoraciones y cualquier otro recurso del proceso para evaluar a los candidatos que reúnan el perfil del puesto
- Preparar informe de los candidatos evaluados con los resultados de las pruebas, entrevistas y valoraciones realizadas
- Seleccionar a los candidatos que cumplen con el perfil y requisitos esperados, y presentar una terna a los encargados de la posición del área que lo requiere
- Coordinar entrevistas de los candidatos con los encargados de la posición a reclutar
- Preparar y realizar la oferta de trabajo al candidato seleccionado por el encargado del área
- Informar al encargado de la posición sobre los resultados de la oferta
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines que la habiliten para desempeñar el cargo.
- Experiencia en procesos masivos.
- Conocimiento intermedio en Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Tres años de experiencia en tareas relacionadas a la gestión de reclutamiento y selección
Nosotros
Banco General, S.A. fue fundado en 1955 como el primer banco privado de capital panameño. Actualmente ofrecemos a nuestros clientes una amplia infraestructura de productos y servicios con más de 70 sucursales, más de 600 cajeros automáticos a nivel nacional, atención por teléfono y chat, y una plataforma digital de primer nivel. Contamos también con un banco en Costa Rica con 8 sucursales y oficinas de representación en Guatemala, El Salvador, Colombia y Perú. Más de 4,900 colaboradores componen la fuerza laboral del Banco, quienes atienden a más de 1.7 millones de clientes desde diversos canales de atención.
Nuestras subsidiarias ofrecen servicios relacionados que incluyen seguros y reaseguros, casa de valores, y administración de fondos de pensión y cesantía, entre otros. La empresa tenedora del 100% de las acciones de Banco General y Subsidiarias, S.A. es Grupo Financiero BG, S.A., empresa pública que se cotiza en la Bolsa Latinoamericana de Valores (Latinex).
Desde hace más de 65 años, Banco General ha llevado a cabo sus operaciones con una férrea disciplina financiera, una cultura corporativa basada en valores, y un compromiso de servir con excelencia al cliente y a la comunidad. Estos son los preceptos que definen nuestro éxito y trayectoria.
